"Менеджмент в службах управления кадрами и трудовыми отношениями"

Во время обучения слушатели изучают следующие дисциплины:

1. Трудовое законодательство.

2. Основы пожарной безопасности и охрана труда.

3. Этические вопросы управления персоналом, культура делового общения.

4. Теоретические основы менеджмента.

5. Кадровое делопроизводство и коммерческая корреспонденция.

6. Организационно-техническое оснащение офиса.

7. 1С: Зарплата и управление персоналом (версия 8.3).

Продолжительность обучения: 132 академических часов.

    Многие современные предприятия нуждаются в квалифицированных кадрах, которые могли бы обеспечить им не только выживание в агрессивной конкурентной среде, но и, если потребуется, быстро приспособиться к новым экономическим условиям. Как этого добиться и где найти подходящие кадры? Ответ на этот вопрос знает менеджер по кадрам. 

   Мы расскажем, какие отношения связывают работодателей с профсоюзами, что такое охрана труда, научим рассчитывать заработную плату работников - штатных, внештатных и др. Уделим внимание социального страхования, налог с физических лиц, познакомим с пенсионной системой и с фондом социальных выплат, научим защищаться от необоснованного увольнения.