"Менеджмент в службах управления кадрами и трудовыми отношениями"
Во время обучения слушатели изучают следующие дисциплины:
1. Трудовое законодательство.
2. Основы пожарной безопасности и охрана труда.
3. Этические вопросы управления персоналом, культура делового общения.
4. Теоретические основы менеджмента.
5. Кадровое делопроизводство и коммерческая корреспонденция.
6. Организационно-техническое оснащение офиса.
7. 1С: Зарплата и управление персоналом (версия 8.3).
Продолжительность обучения: 132 академических часов.
Многие современные предприятия нуждаются в квалифицированных кадрах, которые могли бы обеспечить им не только выживание в агрессивной конкурентной среде, но и, если потребуется, быстро приспособиться к новым экономическим условиям. Как этого добиться и где найти подходящие кадры? Ответ на этот вопрос знает менеджер по кадрам.
Мы расскажем, какие отношения связывают работодателей с профсоюзами, что такое охрана труда, научим рассчитывать заработную плату работников - штатных, внештатных и др. Уделим внимание социального страхования, налог с физических лиц, познакомим с пенсионной системой и с фондом социальных выплат, научим защищаться от необоснованного увольнения.
Разделы новостей | ||
---|---|---|
|
Форма входа |
---|
Календарь новостей | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
Поиск |
---|
|
Друзья сайта |
---|
Статистика |
---|
Сейчас на сайте: 1 Гостей: 1 Пользователей: 0 |